Cada vez más mujeres incursionan en el oficio de la gasfitería, demostrando el empoderamiento femenino en este rubro. La gasfitería no es solo un asunto masculino. El mito que dice que esta es una actividad desarrollada solo por varones, es falso.
lunes, 9 de mayo de 2022
Hoy las mujeres están cada vez más comprometidas con la comodidad de su hogar o en su empoderamiento como profesionales, técnicas y amas de casa que necesitan edificar o reparar su vivienda de acuerdo con su propio estilo. Buscan ingresar a segmentos laborales u oficios específicos en los que, hace un tiempo atrás, era impensado pertenecer.
Inclusión
El empoderamiento femenino en el rubro de la construcción nos muestra que tenemos un abanico de posibilidades, creatividad y puestos de trabajo. Esto se refleja en nuestras capacitaciones. Así como existen ingenieras, arquitectas o gerentes, ¿por qué la gasfitería sería ajena a la sensibilidad femenina?” Buscamos promover la inclusión laboral, reforzando una herramienta de trabajo para su independencia y crecimiento.
En ese contexto, de acuerdo con informes de Pavco Wavin, en la actualidad hasta un 70% de las edificaciones son producto de la autoconstrucción
Por eso es necesaria la pluralidad en las decisiones familiares en el momento de la compra de materiales de construcción o tuberías para reparar los sistemas de una vivienda, ya que no es una situación menor.
Capacitaciones
En este sentido, nuestra empresa ha logrado desarrollar un espacio de capacitaciones orientadas a mujeres que quieran aprender gasfitería desde cero, este programa es llamado MUJERES CON PUNCHE y tiene como fin empoderarlas e introducirlas al mundo de la construcción. Por ello, Pavco Wavin pronto tendrá novedades sobre este programa.
Poco a poco vemos que en el Perú y en otros países de Latinoamérica, los talleres de construcción en general enfocados en mujeres se incrementan, porque es una forma de apoyo familiar y una oportunidad laboral en todo sentido. En Pavco Wavin apuntamos a ello, crear consciencia de empoderamiento y equidad en las oportunidades laborales.
